Chargé de planning – H/F – CDI

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📌 Définition du poste

Le chargé de planning est rattaché au service formation et pôle planification. En collaboration avec les Chefs de projets et responsables adjoints du service formation ; le chargé de planning a pour mission d’élaborer, d’optimiser et d’actualiser le planning de l’ensemble des consultants formateurs de l’entreprise
Il peut également planifier des interventions suite à des commandes clients pour des journées supplémentaires.

📌 Missions

• Être le référent privilégié pour assurer la coordination entre le service planification et service gestion de projets
• Participation aux instances internes de pilotage projet (cadrage interne)
• Collecter auprès des différents acteurs toutes les informations relatives au planning
• Optimiser le planning (faire des choix d’utilisation parmi plusieurs options, notamment cohérence sur les déplacements des collaborateurs), rappeler les clients, si nécessaire pour déplacer des dates ; en collaboration avec CDP et FC
• Mettre à jour le planning dans le logiciel dédié
• Saisir les informations dans le logiciel dédié
• Fournir aux chefs de projets et responsables adjoints service formation ou autres collaborateurs les informations nécessaires et les aider dans la planification des dates
• Gérer la planification des interventions pour les commandes clients pour les projets gérés par les CDP

Mais aussi :
• Tâches administratives rédaction de documents, attestations de formation, convention de formation, programmes de formation
• Rédaction de programmes de formation personnalisés selon les besoins du client
• Courriers clients

⚙️ Savoir-Faire & Compétences

• Communication orale et écrite
• Capacité de synthèse et d’analyse
• Aisance relationnelle
• Faculté d’anticipation
• Autonomie, rigueur et organisation.
• Adaptabilité et flexibilité

🎓 Formation & Expérience

Diplôme niveau Bac +2 dans l’administratif ou d’assistanat commercial

🔷 Autres
Catégorie : Non cadre
Lieu d’affectation : Ce poste est basé à Clermont-Ferrand